AIAIグループの強み
AIAIグループでは、東京都、千葉県、神奈川県、大阪市内で認可保育(AIAI NURSERY)と児童発達支援(AIAI PLUS)を展開しています。
このエリアでは「保育」と「療育」と「教育」の3つの「育」を一体的に提供する「AIAI三育圏」を展開しています。
「選ばれる」存在になるために
AIAIグループでは、グループ直営保育施設に通う約4,500人のお子様とその保護者の皆様に安心してご利用いただける環境を展開しています。
保護者の皆さまは育児に関してさまざまな不安を感じていらっしゃいます。AIAIグループでは、例えば、発達に特徴や課題があるお子様には、療育によってその発育を適切にサポートできます。さらに小学校への入学を見据えた就学前教育を行う体制も備えておりますので、どのようなお子様でも安心してお預けいただくことができます。
「AIAIに預ければ安心」と保護者の皆様に感じていただけるAIAI三育圏をこれからもさらに広げていきます。
健康経営優良法人2024に認定されました
AIAIグループは、「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。
経済産業省HP:「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました。
- 健康経営優良法人制度
- 特に優良な健康経営を実践している企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。定められた評価基準に基づき、企業等からの申請内容を審査した上で、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定するものです。
働き方改革の推進・ワークライフバランスの確保
- 有給休暇の取得奨励
- グループ全体として、有給休暇の取得を奨励しています。
また、社内制度としてリフレッシュ休暇および誕生日休暇を設けております。有給休暇と合わせて従業員が生活全般にゆとりを持ち、十分な休養のほか、趣味や学習、地域活動などを行う時間が確保できるよう努めています。
- 出産休暇・育児休暇の取得
- 弊社グループでは、すべての従業員に対しライフステージに合わせた働き方の実現に努めております。
2024年3月31日現在 在籍者数 | 1,919人 |
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① 出産した女性 | 78人 |
② ①の人の中で育休を取った女性 | 75人 |
③ 妻が出産した男性 | 4人 |
④ 育休を取った男性 | 2人 |
2023年度 女性の育休取得率(②÷①) | 97% |
2023年度 男性の育休取得率(④÷③) | 50% |